Plata tu i tamo.Nijedan mesec plata nije ista ne mogu se planirati mesecni troskovi...

Rad vikendom. 4 slobodna dana mesecno. Prekovremeni rad koji nije placen u marketu. Natrpana roba po malim rafovima ocekivanje da bude sve tip top. Voce loseg kvaliteta propada za dan dva. Zabrana noktiju,zabrana radnika da nosi bradu cim brada nije obrijana 2 dana sledi kazna ukoliko hasap dodje. Odmor 20 dana u koji su uracunati i vikendi. Rad svim mogucim praznicima puno radno vreme osim za bozic i za vaskrs tad se radi po 3,4 sata. Radniku daju 1 majicu godisnje,radnici prinudjeni sami da kupuju i stampaju majice. Dolazak takozvanih hasapa iz firme gledaju sve zivo po radnji,pogotovo jedna malo punija sa naocarima totalno bezobrazna osoba i umisljena zavlaci telefon ispod rafa koji je tezak 200kg totalno nepristupacno mesto za ciscenje upali blic i slika ukoliko se na slici pojavi malo prasine,onda sledi kazna izmedju 5 i 10 posto,sefovi zatim teraju radnike da celu radnju prevrnu kako bi svaki cosak iako se ne vidi golim okom ili smeta nekoj musteriji ocisti.Cist bezobrazluk. Dizanje teskih stvari 1 radnik nosi dzakove od po 50kg. Ocekivanja od radnika da juri lopove i izigravanje policajca. Teranje radnika da broji svu robu ukoliko sve nije na broju ponasaju se kao da smo mi pokrali.

Savetovao bi da vise obrate paznju na radnike,bez radnika nema napredka.Manje uvlacenja,ogovaranja i gledanje kroz prste istim .

Nista nije dobro, stalno negativnosti i nisu ozbiljni radnici

Sto kasne sa platom

Da ne otpustaju radnike, i da ih ne menjaju

Plata je prosecna

Strahovlada... niko ne sme da zucne

Da se prema rsdnicima odnose fer a ne da ih svakodnevno zastraduju

Plata

Sefovi, radno vreme, nacin organizovanja posla, mnogi se izvlace da ne rade...

Plata

Kolegijalnost

.

.

.

Dobra plata

Lose je sto se ne zna radno vreme ni kada cete kuci. Mora da se bolje organizuje posao i da svi rade svoj deo posla. Da se na neki nacin sprovede u delo da se medjusobno pomazemo i da svi u isto vreme zavrse smenu.

Da se smanji tenzija i pritisak i regulise radno vreme

Plata

Kolicina posla i radni vreme

Plata, trinesta plata, bonusi za praznike. Na kraju godine uz trinestu platu dobijamo i nekih 20ak hiljada po detetu.

Ne postoji radno vreme, nikada ne znate kada cete kuci.

Dali su 13. Platu Ali isto tako zakasnili CEO mesec I sada opet kasne u isplatinradnika I plate au smanjene.

Nista

Sve. Kolege, sistem rada. Tu rade polupisemni ljudi sa jedva zavrsenom srednjom skolom ali su nabedjeni toliko kao da imaju pet fakulteta. Takav im je i gazda, sta da se radi :)

Da nauce da koriste internet

Plata

Radno vreme

Bez saveta,sve je ok

Sto je plata na vreme i da 13a plata

Organizacija i NEDOSTATAK PROSTORA

Da povedu racuna o radnicima a ne da se ulizuju direktoru.

Плате су на време, за наш стандард и ту позицију, добро је плаћено, директор уме да награди и на тај начин мотивише.

Што немамо фиксно радно време, много се ради, жене раде мушке послове и вуку тешко, шефови нису фер, они одређују плате и велико малтретирање почетника. Нема образложења када део новца скину са плате.

Да смање притисак на први ред, а то су радници у продавницама.

plata

atmosfera i izrabljivanje radnika

znaju gde grese ali ne smeju da isprave

Pus pauza

Jedna pus pauza

Duvajte ga majmuni

Atmosfera

Rad vikendom i praznicima

Usavrsavanje

redovna plata

ne placeni prekovremeni,mobing,ne osnovane kazne popis na 3 meseca odbijanje od plate kasnije se taj novac vrati kao 13ta plata

smanjite pritisak na zaposlene, povećajte plate

Plata

Naporan fizicki rad

Dobra organizacija

DIREKTOR SLUSA ŠEFOVE KOJI SU VECINOM LOSI A ŠEFICE LJUBOMORNE KOLEKTIV ZAVISI U KOJOJ PRODAVNICI RADIS.UZAS... TEGLI SE AKO JE MANJAK RADNIKU SE ODBIJA AKO SI MILJENIK ŠEFOV OK JE SUPROTNO SI NAGRABUSIO. Redovna plata prijavljen oveka knjizice radnici dobri obično ne dobijaju produžetak ugovora jel te jel i TO zavisi od šefova kolepe kako gde ali loša komunikacija a napredujes ako si šlihtara.cinkaros itd..

Loši šefovi, radi se kao u rudniku, radnik nema svoje ja jel je potcinjen, ponizen nema napredka...

Džabe je sve u vezi ove firme,neke šefove treba smeniti,i ako si bolji, školovanih, onda letis, jel ko voli dobrog ,šmilovanović i poštenog radnika... Ogovaranja na pretek ali lažnih..